24. Juli 2017

Die Euphorie-Falle

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Warum im Rausch der Digitalisierung die Sicherheit nicht zu kurz kommen darf Das gepriesene Internet of Things (IoT) verbindet alles mit allem. Produktionsanlagen mit Smartphones, die Fabrik mit dem Rest der Welt. Wo alles nützlicher und smarter wird, steigt aber auch das Risiko, von Hackern oder Datendieben angegriffen zu werden.
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19. Juli 2017

Gut fürs Geschäft

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Warum Integrität heute mehr als ein Feigenblatt ist. Ein Fachgespräch. Ihre Promotion an der Columbia-University über Mut und Moral von Whistleblowern der Finanzindustrie hat in den USA für Aufsehen gesorgt. Nach dem Zwischenstopp in der Forschung wechselte Katharina Weghmann nun wieder zurück in die Praxis – und hat eine Mission:
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20. April 2017

Die Schicksalsgemeinschaft

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Was Vorstand und Aufsichtsrat verbindet - In den Funktionen getrennt, in der Sache vereint. So wird die Beziehung zwischen Aufsichtsrat und Vorstand gerne beschrieben. Im Normalfall sind die Beziehungen aber eher angespannt als harmonisch. Schlecht muss das nicht sein.
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16. Februar 2017

Die Hinterzimmer-Allergie

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Warum Good Governance ein Update braucht - Die globale Gesellschaft des 21. Jahrhunderts fordert vor allem eines: Transparenz. Wer sie nicht anbietet, verliert seine Legitimation Entscheidungen zu treffen. Für viele Manager in Politik und Wirtschaft ist genau das ein Problem.
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29. September 2016

Die Digitalisierung von Governance

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Was sich (niemals) ändert - Die Digitalisierung geht einher mit fundamentalen Umwälzungen. Das Verständnis von Wert, Werten und Führung steckt inmitten einer Zeitenwende.
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20. April 2016

Das Ende der Kontrollillusion

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Warum intelligentere Kontrollsysteme notwendig, aber nicht hinreichend sind - Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser! Das klingt paradox, aber nur scheinbar. Die Themen Compliance und Integrity dringen immer mehr aus den Fachabteilungen in die Teppichetagen von Vorständen und Aufsichtsräten vor.
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19. April 2016

Integrität und Vergütung verbinden

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Warum es sich auszahlt, unternehmerisches Denken zu fördern - Die Vergütung von Managern erhitzt die Gemüter. Nicht zuletzt durch die Finanz- und Bankenkrise hat die öffentliche Diskussion zunehmend an Dynamik und Schärfe gewonnen. Dass nicht nur Wert, sondern auch Werte zählen, geht in der Debatte oft unter.
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